本期文章列表

慈铭体检:先行者如何持续创新

把握早期进入市场机会进而获得规模,并不足以归纳慈铭体检的创业之道。在规模性扩张中持续创新,才是其能够朝更具价值的细分市场延伸,并赢得新的竞争优势的法宝。

社交网络的冲击与改变

QQ、博客、微博、微信等各种网络社交工具的出现,改变了人与人以及人与企业之间的互动模式,不仅对媒体产生了巨大的冲击,也正在改变着工作方式和管理方式,影响着企业未来的竞争力。

戊通公司的兴与亡

在近代中国,成功地运用经营管理原理和方法,达到成功的企业很多,反之,违反经营管理原理而导致企业失败的事例也不少。其中,创业条件优厚却只生存了不到七年的戊通轮船股份有限公司就是非常典型的一例。

如何在企业内部有效沟通

沟通和变革行为管理最佳的企业,其绩效表现可能显著超越同行3.5倍。

创业者遇上投资人:和谁一起跳舞?

缺钱的温磊和他的宇亚星,面对风险投资人的诱惑,是欣然接受,还是无奈接受?接受谁?

没错,就是你——基于能力模型的管理人员招聘选拔体系

基于能力模型进行管理人员招聘和选拔,可以选定符合企业发展需求的“正确的人”,是企业优化管理人员队伍,提升管理人员队伍素质的第一步。

弘道惠企——企业家道德如何促进产品销售

当企业家把道德行为视为产品营销工具时,企业家的道德修炼将形成弘道惠企的双赢局面。

整合网络资源,实现服务创新

服务企业成功地推出创新的服务,不仅仅依靠企业内部的资源,还需要在其所属的网络关系中整合物质资源、财务资源、技术资源、人力资源、知识资源和关系资源等网络资源。良好的网络互动能力和网络资源整合能力可以驱动企业有效地整合网络资源,进而实现服务创新。

道法自然,成就卓越

法古不泥古的创新基因、不断精进的学习基因、道法自然的文化基因是东阿阿胶成为优秀公司的三大基因。

“微信” 当如何跨文化营销?

中国的手机用户正在经历一场轰轰烈烈的“微信运动”,然而,当微信试图挺进国际市场,尤其是欧美市场时,它能走得好,走得远吗?