专题研究

数字化转型中的生态协同创新战略——基于华为企业业务集团(EBG)中国区的战略研讨

数字化转型(Digital transformation)是建立在数字化转换(Digitization)、数字化升级(Digitalization)基础上,又进一步触及公司核心业务,以新建一种商业模式为目标的高层次转型。那么,传统企业进行数字化转型的有效路径是什么?

创业营销——一场颠覆传统营销的革命

创业营销是一种新的营销思想和营销精神。它回避了传统营销中的很多规则,采用一些新颖的、非常规的营销策略来帮助创业公司在一个竞争激烈的市场中站稳脚跟。

企业品牌价值慢进则退——2019中国上市公司品牌价值榜解析

中国上市公司品牌价值榜可以让上榜公司更清晰地了解本企业品牌发展状况,为其动态跟踪品牌的投资绩效和提升品牌管理效率提供参考。

企业家的“心”有多远,“舞台”就有多广阔吗?——企业家认知与组织身份域

企业发展的起跑线应该是先找到一个市场的切入点,并在这一身份领地内深耕细作,开创出自己独特的身份域认知标签。当企业在某一核心竞争力或品牌特性层面已获得消费者的高度认同之后,可以考虑通过核心竞争力延伸的方式进行战略扩张。此时企业家的认知其实还是集中性模式,但思考的是,同样的核心竞争力可以向哪些领地延伸。

敬畏感为什么能为个人和组织带来好处?

敬畏感激励人们去品味不确定性中的永恒,敬畏感可以鼓励害怕的人去接受,引导自大的人变得谦卑。敬畏感能帮助人们把绝望变成深思,在单调无聊中看到意义。

打开社交媒体“拿得起放不下”的秘籍——从技术走向文化

社交媒体打破了人与人之间基于阶层、趣味、身份的界限,重构了等级秩序,人们可以自由表达自己的心声。社交媒体构建的“超大话语场”使得“人人都是麦克风”成为可能。

如何赢得互联网时代的那些超级用户?

互联网超级用户与核心供应商共同发起的开放创新,为基础设施硬件行业实现用户需求的高效对接和快速响应、产业创新资源和能力的高效整合以及产业创新生态的构建,提供了一种创新的合作模式和商业生态。

企业4.0:数据驱动的企业组织升维

企业的组织形态可以分成四种:点状企业、线状企业、平台化企业、生态型企业。企业的维度升级需要信息技术和数据技术的支撑。从点状企业升级到线状企业,需要产业链的整合和信息技术的高效对接,平台化企业的发展需要数据技术作为支撑,企业则需要一个基于数据智能的操作系统实现全方位的智能化的互联互通。

分享经济信任机制的构建、传递与保障

如何打破陌生人之间本来的不信任?分享经济不同用户间的信任如何传递?双方用户与平台三者之间的信任如何保障?这些问题都有待研究和思考。

笑容的力与果

笑容的作用远不止是带来愉悦和表达善意那么简单,其在不同情境下具有正力与负力。一方面,笑容是低成本、有效力的战略沟通工具,但另一方面,笑容的负面影响和其边界条件也不容忽视,有时候,好心的笑容未必带来好的沟通结果。