陈琳 | 文

如今的大学毕业生虽然具备出色的职业技能和资质,但由于缺乏必需的情感和社交技能,他们在工作中的表现并不尽如人意。

我们向中国、印度和美国的450位企业领导者及HR总监询问了这对商业发展意味着什么。随后我们还对这些地区的450名应届毕业生进行了访谈,以探究他们的想法。

由于这两类人的观点大相径庭,调研结果对商业发展而言极不乐观。

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