【作者】李平:美国创新领导力中心大中华区研究总监/宁波诺丁汉大学李达三首席教授

竺家哲:宁波诺丁汉大学博士生

周是今:宁波诺丁汉大学助理教授

 

随着VUCA(复杂、多变、模糊且充满不确定性)时代的到来,全球经济动荡加剧,国际局势变化迅速,贸易摩擦频频发生,但同时也充满“创造性摧毁”(creative destruction)的创业与创新机会。在此背景下,企业需要有更强与全新的动态能力应对各种挑战,以及识别并抓住独特机会,而动态能力的核心要素正是知识学习。正如《人类简史》作者赫拉利所言,这个世界缺乏的不是能源,而是能够驾驭并转换符合我们所需的知识。VUCA环境日益加速与知识学习日益重要目前集中反映在经济数字化过程之中。在此过程中,信息技术和互联网的快速发展为数字化经济时代及企业数字化转型提供了技术基础,而越来越多的企业也将数字化转型作为应对环境变化、提升自身能力的重要手段。我们认为,企业数字化转型的最大挑战正是如何将数据持续转换成企业所需知识,也就是获取并更新企业在数字化方面的独特动态能力,以此取得企业数字化增长的效果。换言之,企业数字化转型是企业数字 ……

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不确定性有多确定?——洞察能力作为一种领导力

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