马君  任茹  闫嘉妮 | 文

 

俄罗斯世界杯闭幕已久,但其间的精彩仍历历在目,当中流传的那些有趣的段子想起来还是让人津津乐道:“打南边来个梅西,垂头丧气赶飞机;打北边来个C罗,无精打采要回国。梅西劝C罗莫要急,巴西内马尔也没戏”。梅西、C罗、内马尔,这三位当今世界身价最高的超级明星所带领的球队均止步八强,结果令人大跌眼镜,唏嘘不已。

同样,在职场中,那些被公认为顶级明星的创新者,也并非都能带领团队披荆斩棘,占据业内制高点。曾获得美国最高发明荣誉奖项——国家技术奖章的迪恩·卡门领衔的团队,开发出赛格威电动平衡车,尽管曾受到各类风投以及亚马逊创始人杰夫·贝索斯和苹果斯蒂夫·乔布斯生前的热捧,但最终还是沦为《时代周刊》评选的十年来十大最失败的科技产品之一。震惊之余,不得不让我们反思这些由超级明星领衔的团队何以溃败?

“明星困局”的成因值得我们思考和挖掘。

 

明星很累

美国学者奥波义耳(O' Boyle)和阿吉尼斯(Aguinis)在一篇经典文献《21世纪的人力资源管理》中指出,进入新世纪,随着创新日益主导 ……

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