2015年3月20日下午,由《清华管理评论》合作伙伴——智联招聘HR公会举办的互联网企业春季招聘主题沙龙在首开广场顺利举行。品友互动赖春华、凤凰网李琳针对互联网企业在春季招聘中遇到的问题及解决对策与各位嘉宾进行了探讨。

品友互动公司人力资源总监赖春华以雅虎事件开题,讲述了对几小时内挤爆QQ群的互联网招聘盛宴的观察与思考;对HR普遍关心的 “如何通过日常工作管理降低员工离职率”问题,赖春华以自己的亲身经历现身说法,生动的案例,精彩的表达,引得在场嘉宾们发出阵阵笑声,同时也引发了大家更深层的思考。

凤凰网人力资源总监李琳与大家分享了招聘渠道的重要性,春季招聘渠道的特殊性,以及如何根据企业自身特点选择合适的渠道。李琳以凤凰网招聘为例,对当前60多种招聘渠道进行了细致的分析,并对HR如何合理利用招聘渠道、提高工作效率提出了切实的建议。

来自联想控股、环球时报在线文化传播、锤子科技、奇虎360、土豆优酷等公司的34位人力资源总监、招聘经理参加了此次沙龙。

近期《清华管理评论》将陆续为大家推出本次活动的精彩现场实录,敬请关注。